Possuímos infraestrutura e segurança de classes mundiais. Buscamos incessantemente proporcionar as condições mais seguras e saudáveis para nossos colaboradores, clientes e parceiros, influenciando não apenas nossas operações, mas também a forma como fazemos negócios.
Seguimos avançando de maneira contínua na agenda de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS), por meio de programas, procedimentos, instruções, inovações tecnológicas, revisão de processos e mudanças.
Além disso, seguimos um ciclo de aperfeiçoamento para monitorar a eficácia, avaliar adequadamente todas as possibilidades e efetivar melhorias, para aprimorar continuamente nossas soluções.
- Programa WS+: propomos uma transformação da cultura corporativa, com foco na prevenção de acidentes e revisão contínua de políticas e procedimentos.
- Telemedicina, Telenutrição e Telepsicologia: disponibilizamos os serviços para colaboradores e dependentes. Uma solução que promove o bem estar e saúde mental das nossas pessoas.
- Programa Você 100%: para garantir a segurança operacional de nossa equipe e rede de parceiros, desenvolvemos um programa com as melhores práticas de prevenção do uso de drogas e álcool.
Na Wilson Sons, acreditamos que a verdadeira transformação começa com uma boa relação com as comunidades das quais fazemos parte e esse vínculo se estabelece quando compreendemos os desafios e potenciais e criamos, juntos, soluções que impactem positivamente o presente e futuro.
Nossa atuação na agenda social segue os princípios da Declaração Universal dos Direitos Humanos, do Pacto Global das Nações Unidas (ONU) e o Código de Conduta Ética da Wilson Sons. Participamos ativamente de conselhos, comitês, conferências e grupos de trabalho, visando contribuir para o avanço das pautas sociais e, colaborando na construção de posicionamentos e decisões importantes para o mercado e a sociedade.
Priorizamos investimentos sociais em iniciativas de educação e formação profissional, além de projetos culturais e esportivos com foco em crianças e jovens em situação de vulnerabilidade. Desenvolvemos uma política de patrocínios e doações direcionados que apresenta as seguintes diretrizes:
- Educação, pelo apoio a iniciativas estruturantes que contribuam para o acesso e melhoria da qualidade da educação básica, formação profissional e empreendedorismo, visando o desenvolvimento humano e a geração de trabalho e renda.
- Desenvolvimento Territorial, pelo apoio a projetos e ações de cultura, esporte e lazer, meio ambiente, saúde e ajuda humanitária, alinhados a políticas públicas e que tenham potencial de fortalecimento do capital social, promoção da cidadania e melhoria da qualidade de vida.
Há mais de 20 anos, a Wilson Sons engaja seus colaboradores em programas de voluntariado. O programa foi desenvolvido para incentivar e apoiar ações sociais voluntárias nas unidades de negócios da Wilson Sons em todo o país. Essa iniciativa está integrada ao Programa Social da Companhia, permitindo que os colaboradores realizem trabalho voluntário em comunidades próximas às nossas operações e instalações.
Confira o Relatório Anual de Investimento Social da Wilson Sons
Na Wilson Sons, respeitamos os direitos humanos e valorizamos nossos colaboradores e suas singularidades, por meio da promoção de uma atuação ética, transparente e responsável. Entendemos a diversidade como uma agenda transversal e buscamos nessa contínua jornada, promover a inovação e a transformação a partir da pluralidade, com coerência e perenidade de nossas ações por toda a companhia.
