O crescimento sustentável com geração de valor a longo prazo tem como base a Agenda Global 2030 de Desenvolvimento Sustentável da ONU (Organização das Nações Unidas). Por isso, em 2009, assumimos o compromisso público de implementar os dez Princípios do Pacto Global em nossas estratégias de negócio, contribuindo ativamente para os avanços relacionados ao meio ambiente e ao desenvolvimento sustentável.
Reafirmando nosso compromisso com a agenda, definimos um modelo de atuação que conecta a gestão de sustentabilidade aos objetivos estratégicos, vinculados à adoção de melhores práticas de ESG (sigla em inglês para Governança Ambiental, Social e Corporativa) na condução dos nossos negócios.
Trabalhamos juntos para assegurar futuros melhores para o planeta e para as pessoas. Buscamos adotar as melhores práticas ambientais, sociais e de governança priorizando os temas materiais da companhia.
Estabelecemos os temas materiais a partir da relevância dos temas ambientais, sociais e de governança pelas perspectivas de impacto, adotada pela Global Reporting Initiative (GRI) e pela perspectiva financeira, adotada pela Norma IFRS S1 do International Sustainability Standards Board (ISSB). O temas são identificados a partir de um amplo estudo, atualizado em até 5 anos,. Sua mais recente revisão, realizada em 2023, abrangeu a avaliação de relatórios setoriais, do engajamento qualitativo de stakeholders internos e externos, por meio de entrevistas, e uma pesquisa on line com a participação de colaboradores, clientes, fornecedores, investidores, organizações não governamentais, associações de classe, membros das comunidades locais, universidades e centros de pesquisa.
O estudo de atualização possibilitou a identificação de dez temas materiais que refletem os principais impactos a serem gerenciados e comunicados pela Wilson Sons aos seus stakeholders. Cinco deles também influenciam de forma significativa a capacidade de geração de valor financeiro e são priorizados em virtude da materialidade financeira.
Trabalhamos juntos para assegurar futuros melhores para o planeta e para as pessoas. Buscamos adotar as melhores práticas ambientais, sociais e de governança priorizando os temas materiais da companhia.
Estabelecemos os temas materiais a partir da relevância dos temas ambientais, sociais e de governança pelas perspectivas de impacto, adotada pela Global Reporting Initiative (GRI) e pela perspectiva financeira, adotada pela Norma IFRS S1 do International Sustainability Standards Board (ISSB). O temas são identificados a partir de um amplo estudo, atualizado em até 5 anos,. Sua mais recente revisão, realizada em 2023, abrangeu a avaliação de relatórios setoriais, do engajamento qualitativo de stakeholders internos e externos, por meio de entrevistas, e uma pesquisa on line com a participação de colaboradores, clientes, fornecedores, investidores, organizações não governamentais, associações de classe, membros das comunidades locais, universidades e centros de pesquisa.
O estudo de atualização possibilitou a identificação de dez temas materiais que refletem os principais impactos a serem gerenciados e comunicados pela Wilson Sons aos seus stakeholders. Cinco deles também influenciam de forma significativa a capacidade de geração de valor financeiro e são priorizados em virtude da materialidade financeira.
A Jornada de Sustentabilidade da Wilson Sons tem sido uma trajetória anual e sistemática de integração do nosso modelo de negócio com os temas relevantes em ESG, considerando os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) do Pacto Global da ONU. Através da Jornada de Sustentabilidade são definidas linhas estratégicas que nos ajudam a priorizar iniciativas para o alcance das ambições estratégicas estabelecidas no plano de longo prazo de gestão ESG da Companhia.
As linhas estratégicas são acompanhadas por grupo de embaixadores da liderança, pelo Comitê ESG e pela diretoria executiva da Wilson Sons.
Veja alguns destaques sobre a contribuição das linhas estratégicas de meio ambiente, social e de governança para os ODS da Agenda 2030 da ONU:
Indicadores de Sustentabilidade
Comprometidos com a transparência em comunicar e divulgar o impactos de nossas atividades e ações sustentáveis em todo o setor realizamos a gestão de sustentabilidade da Wilson Sons em conformidade com as Normas Normas GRI, elaboradas pela Global Reporting Initiative e consideradas referência internacional para a comunicação da gestão de sustentabilidade.
O engajamento da Wilson Sons para implementar a Agenda 2030 do Pacto Global pode ser acompanhado através da COP (Communicação de Progresso) para os ODS Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
Índices e Ratings ESG
Ratings ESG são ferramentas valiosas para investidores e outras partes interessadas que buscam entender o desempenho de sustentabilidade. Escolhemos algumas dessas agências para fornecer ratings ESG e nos ajudar a garantir uma visão abrangente e detalhada das práticas e dos riscos de sustentabilidade. Confira as avaliações de sustentabilidade das quais participamos:
- Corporate Sustainability Assessment (CSA) aplicado pela Standard & Poor Global (S&P Global). A organização utiliza critérios robustos em ESG, definidos em parceria com líderes mundiais, para avaliar temas específicos para o setor de Transportes e Infraestrutura de Transportes
- CDP (Disclosure Insight Action), plataforma global que disponibiliza a investidores e analistas informações sobre a gestão de riscos e oportunidades, desempenho e visão estratégica das organizações participantes. Em 2023, a Companhia respondeu ao questionário de mudanças climáticas e obteve, pelo segundo ano, nota B.
- Bloomberg ESG Survey. Os dados sobre as práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) coletados possibilitam a divulgação pública de informações ESG para melhorar a tomada de decisões pelos investidores e permitem que as empresas avaliem seu progresso em relação às melhores práticas de sustentabilidade.
- Classificação MSCI ESG. Em 2023 a Wilson Sons recebeu a Classificação ESG da MSCI de BBB (em uma escala de AAA-CCC). O MSCI ESG Ratings é uma avaliação da exposição aos riscos ESG específicos da indústria e a capacidade de a empresa gerenciar esses riscos em relação aos seus pares.
Acreditamos que a sustentabilidade é um compromisso contínuo e deve ser realizada com transparência. No Relatório de Sustentabilidade da Wilson Sons comunicamos nossas realizações e desafios com base nos princípios GRI (Global Reporting Initiative) e nas orientações da TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures).
O relatório completo está disponível para download aqui
Acompanhe nossa Jornada de Sustentabilidade:
Demos início ao Criando Laços
Programa de voluntariado oficial da companhia.
Lançamos a 1ª versão do Código de Ética e Conduta.
Fundamos, junto de outras empresas, o Conselho Brasileiro de Voluntariado Social (CBVE) - uma rede de companhias, institutos e fundações empresariais que desenvolvem programas de voluntariado empresarial.
Aderimos ao Pacto Global da ONU
A maior iniciativa de sustentabilidade corporativa.
Lançamos o Programa WS+, programa oficial de cultura em segurança da companhia.
Lançamos a Central de Operações de Rebocadores (COR), aliada na gestão eficiente de nossa pegada de carbono.
Nos tornamos membros do Grupo de Trabalho “Empresas e Direitos Humanos” do Instituto Ethos.
Publicamos o 1º Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) na Plataforma de Registro Público de Emissões, ratificando nosso compromisso com a transparência.
Lançamos a 1ª Matriz de Materialidade, que consolidou as percepções dos temas prioritários de ESG para a companhia.
Publicamos o 1º Relatório Integrado, que incluiu informações de sustentabilidade, com utilização dos indicadores do Global Reporting Initiative (GRI).
Atualizamos a Matriz de Materialidade e reposicionamos a agenda de sustentabilidade.
Alcançamos o desempenho de classe mundial em segurança, de acordo com a metodologia DSS+, antiga DuPont.
Aderimos ao Carbon Disclosure Project (CDP), considerada a maior plataforma de avaliação de gestão de mudanças climáticas.
Realizamos a 1ª Avaliação de Sustentabilidade Corporativa, a Corporate Sustainability Assessment (CSA) da Standard & Poor Global (S&P Global), no qual superamos a média das empresas do nosso setor.
Garantimos o selo ouro no inventário de gases de efeito estufa do Programa GHG Protocol, marco obtido por meio de verificação externa independente.
Estreamos no Novo Mercado na B3, fortalecendo nosso compromisso com os mais elevados padrões de governança corporativa.
Nos tornamos membros do Conselho de Responsabilidade Social da Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan).
Publicamos o 1º Relatório de Sustentabilidade.
Realizamos a avaliação dos riscos e oportunidades da agenda climática, considerando a metodologia internacional TCFD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures).
Fomos reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar, na sede do Rio de Janeiro, de acordo com a metodologia Great Place to Work (GPTW).
Pelo 2º ano consecutivo, nosso Inventário de Emissões de Carbono foi reconhecido com o Selo Ouro do Programa GHG Protocol.
Lançamos as Linhas Estratégicas em sustentabilidade, que definiram os temas prioritários dentro de cada um dos eixos de ESG.
Evoluímos nossa pontuação no Carbon Disclosure Project (CDP), alcançando melhores resultados.
Publicamos o 2º Relatório de Sustentabilidade e nossa Política de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Lançamos a 1ª Semana de ESG, com palestras, ações e conscientização do nosso time.
Fomos recertificados pela Great Place To Work (GPTW) como um excelente lugar para trabalhar.
Garantimos, pelo terceiro ano consecutivo, o selo Ouro do Programa GHG Protocol.
Atualizamos a Matriz de Materialidade, fornecendo uma visão futura e novos cenários impactantes para os nossos negócios.
Fomos reconhecidos por colaborar com o setor público e promover um ambiente corporativo mais ético
Como signatários do Pacto Global, buscamos atender aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, aumentando a participação de energias renováveis em nossa matriz energética.
Nossos ativos encontram-se, em sua maioria, na linha de costa, em ambientes bastante sensíveis às condições climáticas. Os efeitos do aquecimento global, em decorrência da concentração de gases causadores de efeito estufa (GEE), tem alterado a dinâmica do clima, com eventos climáticos cada vez mais intensos, que podem impactar de forma negativa os negócios da Companhia e, ao mesmo tempo, criar oportunidades para o desenvolvimento de inovações e diferenciações no mercado..Construímos infraestruturas modernas, resilientes e sustentáveis e fomentamos a inovação, assim como uso de recursos renováveis. Adotamos medidas urgentes para reduzir as emissões de gases de efeito estufa e combater as alterações climáticas. A Wilson Sons vem trabalhando em diversas iniciativas voltadas para descarbonização do setor de logística marítima, tais como:
- Uso de energia de terra nos rebocadores (prioriza o consumo de energia renovável)
- Monitoramento da frota nos deslocamentos (otimiza as velocidades de deslocamento)
- Construção de rebocadores mais eficientes (consomem até 14% menos combustível)
- Substituição de equipamentos a diesel por elétricos em terminais de contêineres
- Aquisição de energia elétrica 100% renovável em terminais de contêineres
Confira tudo sobre essas linhas estratégicas, acessando nossa página especial voltada ao Meio Ambiente.
Na dimensão social, contribuir para o desenvolvimento das pessoas é um tema estratégico para o nosso negócio. Adotamos práticas de promoção ao bem-estar no ambiente de trabalho. Acreditamos na promoção da cultura de segurança de excelência. Zelamos pelo relacionamento com comunidades locais e investimos em programas sociais. Somos dedicados a compreender e tratar os impactos e oportunidades de nossa atuação na sociedade.
Promover um ambiente saudável, seguro, diverso, inclusivo e igualitário, capaz de gerar a prosperidade do negócio, a conservação do planeta e a vitalidade comunitária-social é o nosso compromisso.
Linhas estratégicas:
- Segurança
- Comunidades e Direitos Humanos
- Diversidade, desenvolvimento e saúde das pessoas
Como signatários do Pacto Global, buscamos atender aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, assegurando benefícios sociais e cuidando das comunidades do entorno dos nossos negócios. Garantimos a saúde e segurança para o bem estar nos ambientes de trabalho. Adotamos sistemas de aprendizagem robustos para capacitação profissional dos nossos colaboradores. Zelamos pela diversidade e redução das desigualdades, combatendo toda forma de discriminação.
Confira tudo sobre essas linhas estratégicas, acessando nossa página especial voltada ao Social.
Garantir processos transparentes, éticos e digitalmente seguros, capazes de compartilhar valor, alavancar a geração de riqueza, a vitalidade comunitária-social e o engajamento com partes interessadas, está no centro de nossas atividades.
Linhas estratégicas:
- Gestão da cadeia de fornecedores
- Ética, transparência e integridade
- Segurança da informação
Como signatários do Pacto Global, buscamos atender aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, promovendo o crescimento econômico sustentado em produtividade, empregabilidade, trabalho digno e compras sustentáveis. Fomentamos a inovação e garantimos a privacidade e proteção dos dados. Aplicamos medidas eficazes contra a corrupção e estamos preparados para tomada de decisão responsiva. Fortalecemos as parcerias compartilhando conhecimento e tecnologia para o desenvolvimento sustentável.
Confira tudo sobre essas linhas estratégicas, acessando a página especial voltada à Governança.
Acreditamos que a sustentabilidade é um compromisso contínuo e deve ser realizada com transparência. No Relatório de Sustentabilidade da Wilson Sons comunicamos nossas realizações e desafios com base nos princípios GRI (Global Reporting Initiative) e nas orientações da TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures).
O relatório completo está disponível para download aqui